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行為識別系統

以制度文化為核心的行為識別系統,它包括各類工作標準、規章制度、員工職業道德規范、員工行為規范等,涵蓋了企業管理的主要范疇,成為指導員工言行的坐標。這些內容既有較強的針對性,又體現了以人為本的特點,在企業管理中起到巨大的作用,讓優秀成為習慣,讓進取成為品格,讓追求成為意志,讓卓越成為目標

 
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